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關于京津城際鐵路施工企業質量信譽評價的指導意見

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中華人民共和國鐵道部建設管理司
[建建[2006]44號] 關于京津城際鐵路施工企業質量信譽評價的指導意見 (2006-7-5發布  有效)

京津城際鐵路有限責任公司,北京鐵路局:

    為激勵京津城際鐵路參建單位進一步加強管理,科學組織,頑強拚搏,確保實現部黨組提出的建設目標,按時建成一流的客運專線,依據《鐵路建設工程施工企業質量信譽評價暫行辦法》(辦建設發[2005]52號)第十三條的規定,對京津城際鐵路建設期間施工企業質量信譽評價加(減)分提出如下指導意見:
    一、考核方式。由京津城際鐵路有限責任公司和北京鐵路局按照施工組織設計確定各參建單位的季度計劃、關鍵節點工期,與施工企業簽訂責任狀。京津城際鐵路有限責任公司和北京鐵路局聯合組成質量信譽評價檢查組,按照統一的標準,從2006年第三季度開始對參建的施工企業進行的質量信譽評價,提出加(減)分建議,分別于每季度末報鐵道部京津城際工程建設現場協調組,協調組在收到建議10日內將加(減)分結果報鐵道部工程質量安全監督總站。
    二、考核對象。考核工程范圍包括京津城際鐵路及其配套建成的北京南站、天津站和北京動車段。因京津城際鐵路標準高、工期緊、任務艱巨,各標段參建單位無論以何種名義簽訂合同,均以局(集團公司)為單位考核。
    三、加(減)分幅度。對評分名列前3名的單位給予加分,其中排名第1名加2分,第2名加1分,第3名加0.5分。對未完成季度計劃及關鍵節點工期的單位予以扣分,但一個單位的季度扣分最多不超過2分。
    對協助建設單位在征地拆遷等重點工作中做出特殊貢獻的施工企業,由建設單位說明理由后按規定的程序提出加分建議,但一個單位的季度本項加分最多不超過2分。
    四、加(減)分考核結果的認定程序與計算。京津城際鐵路有限責任公司將加(減)分值建議報鐵道部京津城際工程建設現場協調組審查確認。鐵道部工程質量安全監督總站在接到確認的分值后,納入每半年一次的質量信譽評價,每季度的考核加(減)分值累加計算,在全路質量信譽評價結果的基礎上額外加(減)分。
    五、為鼓勵參建施工企業在京津城際鐵路建設中建功立業,對在每半年一次全路質量信譽評價中名列后五名的企業,若在京津城際鐵路建設中連續兩次進入前兩名的,鐵道部在大中型項目工程招標時,將在評價有效期內不再扣減分數。
    京津城際鐵路有限責任公司和北京鐵路局應按本指導意見,將季度計劃、關鍵節點工期及各項質量信譽評價考核指標細化分解,盡快制定相應的實施細則,實施細則報鐵道部京津城際工程建設現場協調組審定后,下發到每個施工企業。考核過程要嚴格堅持公開、公平、公正的原則,并將考核結果對施工企業公開。


                                                                                             鐵道部建設管理司(章)
                                                                                              二OO六年七月五日

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